Дизайн проект
офиса VMG.Group

Обсудить проект

Задачи проекта:

сформировать понятную и логичную структуру пространства, учитывая рост команды, гибкий формат работы и концепцию pet-friendly
важно предусмотреть как постоянные рабочие места, так и зоны для сотрудников, работающих удалённо
создать комфортную среду для встреч с клиентами и внутреннего взаимодействия команды

Проблема:

помещение сложной формы
необходимо учесть рассадку специалистов по отделам

[о проекте]

локация

Москва

тип объекта

Офисы

площадь

936 м²

[проектирование]

Концепция и планировочные решения

Идея:

Особое внимание уделили между рабочими зонами и местами для неформального общения, а также интеграции pet-friendly решений без ущерба для комфорта сотрудников

В основе проекта принцип функциональной логики и адаптивности пространства. Сложная форма помещения была использована как преимущество: мы зонировали офис так, чтобы каждый функциональный блок имел чёткое назначение, но при этом пространство оставалось визуально цельным и удобным для навигации

Что сделали:

разработали логику зонирования помещения сложной формы
спроектировали зоны для профильных отделов компании
создали рабочие места для сотрудников на удалёнке в гибридном формате
организовали зону ресепшн как ключевую точку первого контакта
спроектировали переговорные комнаты разного формата
реализовали зону отдыха для сотрудников
учли pet-friendly решения в планировке и сценариях использования пространства
подготовили комплексный проект с учётом функциональности и будущего масштабирования

[детализация]

Визуальная и инженерная проработка

Ключевые решения:

разработана основная точка притяжения сотрудников в виде амфитеатра для отдыха и рабочих обсуждений
органично встроенная pet-friendly концепция
кабинеты финансового, административного и оперативного отделов вынесены отдельно от зоны опенспейс

[итог]

Результат работы

Клиент

+45 %

пространства отведено под рабочую зону

8

функциональных зон

4

переговорные зоны для встреч и командных статусов

на 21%

увеличено количество сотрудников, которые стали работать в офисе

«Команда SOVA точно проработала рабочие зоны отделов. После внедрения проекта мы отметили рост числа сотрудников, работающих в офисе — а для нас это главный показатель успеха проекта»

Генеральный директор VMG.GROUP